眼鏡の金剛2020年新卒インターンシップ

めがこんブログをご覧のみなさま、こんにちは。

ダイエー北野田店スタッフNです。

今回のめがこんブログでは、11月に行われた、2020年新卒の方に向けた

メガネの金剛のインターンシップの内容をご紹介したいと思います。

眼鏡の金剛 インターンシップ

インターンシップはMOCA金剛店にて行われました。

この日のMOCA金剛店は午前までの営業ということで、

午後から夕方にかけてのインターンシップでした。

私・スタッフNは、入社1年目社員の代表ということで同席させていただきました。

「見る」「聞く」について“お伝え”する

予約をされていた参加希望の学生さんにお越しいただき、インターンシップがスタートしました。

はじめに、メガネの金剛代表取締役社長による会社説明。

社長による自己紹介と会社やメガネ業界についてのお話をさせていただきました。

メガネの金剛の掲げる経営理念とそこに繋がる行動指針

「見る」「聞く」の文化を創るため、私達は日々

学びと喜び、そして業界への価値を伝えています。

店舗紹介

メガネの金剛とMOCA、それぞれの特徴と強みについてご紹介させていただきました。

メガネの金剛の強みが他社では扱えないレンズの種類ならば、

MOCAの強みは医療機関との連携と他社では扱えないフレーム！

MOCA金剛店ではちょうどインターンシップのこの日、

BJ-CLASSIC（ビージェークラシック）のトランクショーが行われていました。

店舗見学

会社についての説明も一段落したところで、次は店舗見学！

メガネの金剛イオン金剛店へ見学に行きました。

実際の現場を見て、MOCAのお店との違いや雰囲気を感じていただきました。

～小休憩～

店舗見学の後は、再びMOCA金剛店へ戻り小休憩。

お菓子をつまみながら会社への質問や参加者の方の心境など、

雑談も交えつつの交流タイムで緊張と疲れをほぐしました。

測定体験

おやつタイムを終え、次はメガネ作りに欠かせない「視力測定」、

そして補聴器作りに欠かせない「聴力測定」の体験をしていただきました。

金剛流視力測定は利き目のチェックから始まり、

普段お客様に行っているのと同じ様に測定を体感していただきました。

普段の測定の雰囲気を感じ取っていただけたのではないでしょうか。

測定体験後は接客のロールプレイング動画を見ていただき、

接客のイメージを掴んでいただきました。

終わりに

一通りの体験を終え、その日のインターンシップは無事終了を迎えました。

半日という限られた時間の中でしたが、

ご参加いただいた学生さんには社長や私の話を真摯な態度で聞いていただけました。

視力測定などにも興味を持っていただけたようでとても嬉しく感じています。

店頭での接客に限らず、インターンシップや採用活動の中でも

経営理念と行動指針に沿った「伝える」行動が出来ていたなら幸いです。

今回はインターンの様子をご紹介しましたが、いかがだったでしょうか?

会社について少しでも興味を持った方、

もっと詳しく知りたい！と思った方がいらっしゃいましたら、

いつでもメガネの金剛にお問合せ下さい！